咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >招聘网站的岗位分析系统设计与实现 收藏

招聘网站的岗位分析系统设计与实现

Design and Implementation of Position Analysis System of RecruitmentWebsite

作     者:宋志洋 周晨 张娟 陈营营 SONG Zhi-yang;ZHOU-Chen;ZHANG Juan;CHEN Ying-ying

作者机构:江苏海事职业技术学院信息工程学院江苏南京211170 

出 版 物:《电脑与电信》 (Computer & Telecommunication)

年 卷 期:2020年第9期

页      面:6-10页

学科分类:08[工学] 0835[工学-软件工程] 081202[工学-计算机软件与理论] 0812[工学-计算机科学与技术(可授工学、理学学位)] 

基  金:江苏省高等学校大学生创新创业训练计划,项目编号:201912679014Y 江苏海院航运大数据协同创新中心,江苏高校哲学社会科学研究项目,项目编号:2019SJA0650 江苏省教育科学“十三五”规划2020年度课题,项目编号:B-b/2020/03/26 江苏海事职业技术学院千帆科技团队(大数据分析和应用研究团队) 

主  题:大数据技术 可视化 Hadoop平台 Spark框架 Vue Echarts 

摘      要:随着高校扩招,应届毕业生人数逐年增长,就业压力不容小觑。针对就业难的问题,进行招聘网站数据分析,挖掘出岗位所需技能,再结合学生在校时所学课程,二者对比,就能很好地给学生推荐合适的工作,并且给学校专业人才培养方案中的岗位职业定位、岗位能力分析等提供依据。岗位分析系统开发采用前后端分离思想,后端使用Hadoop平台和Spark框架,前端使用Vue绑定数据,Echarts实现可视化,直观展示岗位情况相关数据,基于大数据技术的岗位分析系统能够实时获取、分析、可视化相关就业数据。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分