天津市第三中心医院合同制护士薪酬制度的探讨
作者机构：天津市第三中心医院
出 版 物：《中国冶金工业医学杂志》 (Chinese Medical Journal of Metallurgical industry)
年 卷 期：2010年第27卷第5期
页 面：608-609页
学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学]
主 题：天津市第三中心医院 合同制护士 薪酬制度 三级甲等医院 护士流失 合同制人员 陪伴制度 事业单位
摘 要：天津市第三中心医院是一家天津市三级甲等医院,随着医院的发展和壮大,床位已经由500张扩大到1000张,再加之近几年医院又实行了 包餐制 和 无陪伴制度 ,用人需求在逐年增加.但是由于事业单位受编制限制的原因,编制内人员已经不能满足医院的发展需要.于是,合同制人员孕育而生.
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