以人为本做好地勘单位人事管理中的思想政治工作
作者机构：湖南省地质矿产勘查开发局四O九队
出 版 物：《东方企业文化》 (Oriental Enterprise Culture)
年 卷 期：2015年第9期
页 面：131-132页
学科分类：030505[法学-思想政治教育] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 03[法学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020205[经济学-产业经济学] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题：人事管理 以人为本思想政治工作
摘 要：人事管理工作对于地勘单位的发展有着至关重要的作用,在坚持正确的政治思想定位的同时,要坚持以人为本的管理理念。在具体的管理工作中,要落实以人为本理念中的尊重人、理解人、关心人等具体的要求与内容。本文简要阐述了地勘单位人事管理的主要内容,以人为本理念与人事管理工作的紧密联系,进而探讨人事管理中的干部管理工作。
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