新形势下如何实施“人才强企”提高职工素质
作者机构：邹平县供销大厦集团有限公司 邹平县供销合作社联合社
出 版 物：《东方企业文化》 (Oriental Enterprise Culture)
年 卷 期：2015年第3期
页 面：53-54页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：企业之间的竞争最终是技术人才的竞争。当前,在市场竞争日益激烈的新形势下,要使企业又好又快地发展并永立不败之地,必须实施人才强企战略,有效地提高职工技术素质。只有不断地提高职工技术素质,才能引领技术进步,勇立科学尖端,创新技术领域,推动企业发展。
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