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西方国家企业体制演变新趋势(下)

作     者:刘安汕 彭本初 

出 版 物:《中外管理》 (Sino Foreign Management)

年 卷 期:1994年第9期

页      面:12-,7页

核心收录:

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

主  题:自主管理 合理化建议活动 日本企业 职工参与 合作经济 具体建议 企业经营管理 管理方式 国家企业 合作企业 

摘      要:改善管理方式,形成自主管理近年来,名目繁多的职工参与管理的形式,在一些国家的企业内部基层工厂、车间和班组迅速开展起来。1.合理化建议活动西方国家的企业把合理化建议活动作为吸引职工参加企业经营管理的重要途径。日本企业普遍形成了一套比较完整的提案收集、评审、实施和奖励办法,鼓励员工提出改进生产和提高工作效率的具体建议。据统计,日本1980年通过开展合理化建议所增加的经济效益。

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