创新民兵军事训练工作机制
作者机构:山西省大同军分区 参谋长
出 版 物:《国防》 (National Defense)
年 卷 期:2004年第12期
页 面:45-46页
学科分类:11[军事学]
主 题:民兵 训练法规 农村 地方武装 民兵训练 军事训练 军事教育训练 创新
摘 要:目前,民兵军事训练总的形势是好的,但也存在着一些问题。主要是训练观念与民兵工作调整改革的形势不相适应,训练质量与未来战争的要求不相适应,组训形式、手段与市场经济环境不相适应。尤其是随着社会主义市场经济体制的建立与发展,人们的思想观念、价值取向、行为方式发生了深刻变化,为民兵军事训练带来了机遇和挑战。因此,必须研究市场经济体制下落实参训人员、保证训练时间、提高训练质量的措施,创新适应市场经济需要的训练机制。一、建立依法治训的运行机制市场经济条件下的民兵训练工作,仅靠行政干预越来越显得软弱无力,必须走依法治训之路。一是健全法规制度。依据国家和军队颁布的民兵军事训练法规,省军区、军分区和人武部应积极商同地方人大、政府,制定与之相配套的地方性民兵军事训练法规和实施细则。对训练组织领导、训练经费、训练补助、训练所需的通用装备的征用范围和对象,以及执法主体等,以法律法规的形式加以明确,确保民兵军事训练依法实施。二是加大执法力度。通过各种形式的宣传教育,使全社会尤其是民兵熟悉训练法规,牢固树立依法参训的观念;严格依法办事,以训练法规为准绳,做到有法必依,执法必严,违法必究,发挥法规制度在规范训练中的效能。各级领导要自觉用法...