强化标准固基础 强化落实固责任 强化驱动固创新 强化培训固人才 强化引领固文化 用“五强五固”创新班组安全管理——华能澜沧江水电股份有限公司创建安全管理标准化示范班组剪影
作者机构：不详
出 版 物：《班组天地》 (班组天地)
年 卷 期：2020年第5期
页 面：20-22页
学科分类：12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020205[经济学-产业经济学]
主 题：班组安全管理 运行单位 澜沧江水电 本质安全 安全生产目标 安全管理标准化 强化落实 强化培训
摘 要：华能澜沧江水电股份有限公司17个生产运行单位120个班组,积极开展安全管理标准化示范班组创建工作,探索出强化标准、基础牢固,强化落实、责任稳固,强化驱动、创新加固,强化引领、文化凝固,强化培训、人才巩固五强五固新模式,打造个人无差错、班组无违章、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍、生产无事故六无示范班组目标。继2018年小湾电厂运维四班被评为安全管理标准化示范班组,2019年,漫湾电厂监控通信班等3个班组又被评为安全管理标准化示范班组。通过创建工作,班组人、机、环境、管理本质安全水平明显提升,公司连续9年实现安全生产目标。
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