劳动要素变化、技术进步与经济增长——考虑外部性的协同创新竞争型经济分析
Labor Factor Change,Technology Advance and Economic Growth:Collaborative Innovation Competitive Economy Analysis Based on Externality作者机构：湖北文理学院经济管理学院湖北襄阳441053 湖北文理学院人事处湖北襄阳441053 云南大学发展研究院云南昆明650091
出 版 物：《数学的实践与认识》 (Mathematics in Practice and Theory)
年 卷 期：2020年第50卷第14期
页 面：61-68页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 020105[经济学-世界经济]
基 金：国家社会科学基金一般项目(19BJL014) 湖北省社会科学基金一般项目(2019066)
摘 要：针对当下中国劳动要素变化情况,综合了劳动要素变化与技术进步的主要研究概况,在分散化均衡竞争型经济模型扩展分析基础上,提出了带外部性的协同创新竞争型经济模型,并进行了解析.协同创新不但可以形成技术集聚的正外部性,还可以降低技术中间品采纳及扩散成本,同时分散降低研发投入风险,形成经济增长新驱动力.为减轻因劳动成本上升需求下降对企业创新及新技术的采纳形成的阻力,政府可以对企业技术投资进行相应补贴或税费减免,革除对饱含新技术中间品成品自然扩散阻力,全面提高劳动者素质,提升国家对新技术吸纳能力.
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