文件改版给人事档案管理工作的启示
Implications of File Revision on Personnel Archival Management作者机构：山东省滨州学院人事处
出 版 物：《山西档案》 (Shanxi Archives)
年 卷 期：2014年第5期
页 面：52-55页
学科分类：1205[管理学-图书情报与档案管理] 12[管理学] 120503[管理学-档案学]
摘 要：2012年6月中组部下发《关于做好文件改版涉及干部人事档案有关工作的通知》,文件改版给人事档案管理工作带来前所未有的机遇与挑战,人事档案管理工作者应积极迎接新任务的挑战,抓住机遇,争取顺利完成过渡。此次文件改版所带来的人事档案的改革顺应了时代发展的潮流,使人事档案管理工作更加科学合理、严谨细致、高效节能,是人事档案管理历史上的一次重大改革与创新。人事档案管理工作者,应努力为提升人事档案管理的有效性做出应有的贡献。
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