中国加工贸易的工资分配效应研究
China processed trade's salary allocation effect research作者机构：上海大学经济学院上海200444
出 版 物：《特区经济》 (Special Zone Economy)
年 卷 期：2011年第12期
页 面：268-270页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 020206[经济学-国际贸易学] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 07[理学] 070104[理学-应用数学] 0701[理学-数学]
摘 要：国际外包的蓬勃发展:一方面,改变了国际贸易格局;另一方面,催生新的贸易方式—中间产品贸易,这种新型的贸易方式会影响一国不同类型劳动者的工资收入。本文以中国加工贸易作为中间产品贸易的衡量,选取1996～2008年数据作为样本进行时间序列回归,结果表明,加工贸易规模与制造业技能工人的相对工资成反方向变动。最后本文结合实证分析结果认为:我国应该积极参与中间产品贸易,扩大加工贸易规模,以增强其对缓解就业、缩小工资差距的作用。
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