青年员工综合能力管理平台探索与研究——以国网浙江培训中心为例
作者机构：国网浙江培训中心浙江杭州310000
出 版 物：《管理观察》 (Management Observer)
年 卷 期：2020年第7期
页 面：28-29,34页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：国网浙江培训中心目前正面临人才断层的困境,为促进青年员工快速成长成才,本文通过SSM(Spring+SpringMVC+MyBatis)框架构建综合能力管理平台,从岗位业绩能力、综合能力、所获奖项和荣誉三个维度,记录青年员工各项活动,确立各项能力评价指标评分标准,对员工能力进行动态追踪,以帮助企业和青年员工更好地了解自身优缺点,引导青年员工科学地进行职业生涯规划,服务青年人才队伍建设。
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