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调岗降薪 该作何选择

作     者:张晶晶 孙正超(图) 

作者机构:不详 

出 版 物:《成才与就业》 (Career Development)

年 卷 期:2020年第6期

页      面:26-27页

学科分类:0301[法学-法学] 03[法学] 

主  题:调岗 工作岗位 用人单位 经营困境 自救措施 降薪 合同约定 毕业生 

摘      要:当前,受新冠肺炎疫情影响,部分旅游、餐饮、电影、线下教育等用人单位面对经营困境,开始采取停工、调岗、降薪等各种自救措施。那么,疫情之下,用人单位实施调岗降薪是否合法呢?案例毕业生小王2019年7月进入YH公司从事财务工作,双方签订劳动合同约定:小王的工作岗位为财务助理,月薪6000元,合同有效期3年。

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