转换国有企业经营机制 积极建立现代企业制度——谈转换国有企业经营机制的制约因素及途径
出 版 物：《延边党校学报》 (Journal of Yanbian Party School)
年 卷 期：1994年第11卷第Z1期
页 面：56-60页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：企业经营机制 国有企业改革 现代企业制度 制度性障碍 市场经济体制 竞争能力 经营管理 适应市场机制 管理科学 商品生产者
摘 要：《中共中央关于建立社会主义市场经济体制和若干问题的决定》明确提出,要转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。现代企业制度的建立是我国国有企业改革的方向。只有建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,才能更好地提高国有企业的经营管理水平和竞争能力,更好地起到国民经济的主导作用,充分发挥社会主义制度的优越性。目前,政府职能的转变与否直接成为贯彻落实《条例》和整个企业改革进程中的难点和主要矛盾,政企职责不分成为主要和制度性障碍。
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