建立有效的激励机制调动广大职工积极性——关于津滨公司铆焊车间实行吨位考核的调查报告
出 版 物：《当代工人(C版)》 (Contemporary Worker)
年 卷 期：2009年第2期
页 面：104-105页
学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020205[经济学-产业经济学]
摘 要：为了消除制约生产力发展的瓶颈,努力践行三个代表思想,充分调动广大职工的劳动积极性,真正体现出按劳取酬的社会主义分配原则,津滨公司铆焊车间在公司领导的大力支持和指导下,结合本部门实际在车间内部实行了以吨位考核来核发工人劳务费用的分配机制。
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