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外语培训机构岗位价值评估在薪酬管理中的应用

作     者:梁富雄 

作者机构:中国海洋大学 

出 版 物:《时代教育》 (Time Education)

年 卷 期:2009年第3期

页      面:139-140页

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主  题:培训机构 岗位价值 绩效考核 薪酬管理 

摘      要:外语培训产业近年发展日新月异,但要在教育培训市场长足发展,除了提供高质量的培训内容以外,设立一套符合机构组织特征的薪酬管理体制也是必不可少的。本文通过分析外语培训机构的组织结构,将岗位价值分析应用到薪酬管理体系的构建过程中,进而完善员工的激励约束机制。

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