福建省高校图书馆人才隐性流失调查报告
A Survey on Recessive Brain Drain of College and University Librarians in Fujian Province作者机构：福建师范大学图书馆福建福州350108
出 版 物：《福建师范大学学报（哲学社会科学版）》 (Journal of Fujian Normal University:Philosophy and Social Sciences Edition)
年 卷 期：2008年第5期
页 面：166-170页
核心收录：
摘 要：本研究的福建省12所高校图书馆员问卷调查显示:图书馆人才隐性流失问题较为突出。高学历、低职称且有专业技术优势的青年群体是人才隐性流失高发人群。调查数据还凸显出高校图书馆员的八大特点及人才隐性流失的社会、职业和管理机制等成因。基于调查结果,研究者建议:图书馆应积极构建立体和谐氛围、人文激励机制和馆员自我提升平台,引导馆员制定职业发展规划、培养自我效能感、增强心理调适能力,力求有效预防和缓解人才隐性流失。
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