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国有企业职工下岗与再就业的思考

作     者:崔善武 张燕宁 王天汉 

作者机构:中国有色金属材料哈尔滨公司黑龙江哈尔滨150010 

出 版 物:《商业研究》 (Commercial Research)

年 卷 期:2000年第6期

页      面:117-119页

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 020207[经济学-劳动经济学] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

主  题:再就业 改革型 体制型 国有企业 下岗职工 中国 

摘      要:由于历史原因,导致国有企业长期以来一直处于一种机构臃肿、冗员严重、人浮于事、生产效率低下。市场经济,企业要提高经济效益,必须“减员增效,势必造成一部分职工下岗,构造有中国特色的再就业工程,解决职工下岗待业。

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