工程项目建设管理中的人力资源配置探讨
作者机构：南京环境集团有限公司江苏南京210028
出 版 物：《大众标准化》 (Popular Standardization)
年 卷 期：2020年第2卷第6期
页 面：200-200,202页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学]
摘 要：工程项目建设管理的人员配置有其行政性、临时性、时效性和局限性等特点,为安全、优质、按时完成工程项目的建设管理任务,人力资源配置与投资方一样至关重要。从按投资额累进制配置人员到按投资额与经济效益和社会效益综合配置人力资源都有其自身的变化规律和管理时效。在工程项目建设管理过程中,用定量和定性相结合的原则,以投资额与经济效益和社会效益综合指标配置人力资源更趋科学、合理、高效。
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