人工智能算法歧视及其治理
AI Algorithm Bias And Its Governance作者机构：中国石油大学(华东)马克思主义学院山东青岛266580
出 版 物：《科学技术哲学研究》 (Studies in Philosophy of Science and Technology)
年 卷 期：2020年第37卷第2期
页 面：101-106页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：国家社会科学基金项目“生态女性主义视阈下女性符号消费的伦理研究”(16BZX107) 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“马克思主义‘人与自然双重解放’思想研究”(19CX04032B)。
摘 要：人工智能的快速崛起,在人类事务领域引发无法想象的革命的同时,愈益严重的算法歧视现象也引发了人们普遍的担忧与焦虑。AI算法绝不仅仅是一项单纯的技术性问题,其蕴含的政治风险、安全风险与伦理道德风险同样不容忽视。实际上,算法歧视不仅会导致种族歧视、性别歧视等严重社会后果,在一些关键领域或特定情境下,还会侵害公民权利、自由,甚至危害其生命安全。因此,对算法歧视善加治理,才能为算法及其行业的健康发展创造良好的环境。
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