科研单位非正式工作人员的用工形式研究——以中国热带农业科学院环境与植物保护研究所为例
RESEARCH ON THE EMPLOYMENT FORMS OF INFORMAL STAFF IN SCIENTIFIC RESEARCH INSTITUTIONS——TAKING THE INSTITUTE OF ENVIRONMENTAL AND PLANT PROTECTION OF CHINESE ACADEMY OF TROPICAL AGRICULTURAL SCIENCES AS AN EXAMPLE作者机构：中国热带农业科学院环境与植物保护研究所 中国热带农业科学院橡胶研究所
出 版 物：《农业科研经济管理》 (Management for Economy in Agricultural Scientific Research)
年 卷 期：2020年第1期
页 面：42-44页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 0301[法学-法学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)]
摘 要：随着科研单位的不断发展,日常的业务工作更加细化、严格,工作量也越来越多,对工作人员的需求也逐渐增大。由于事业单位人员编制受限,所以只能通过增加部分非正式工作人员作为补充。但是非正式工作人员的用工形式是否符合法律法规的要求,是否能有效保护单位、规避劳动风险,如何保障非正式工作人员的各项劳动权益,是文章拟探讨的问题。该文以中国热带农业科学院环境与植物保护研究所为例,针对用工现状提出用工形式转型的建议。
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