官员变更、政策不确定性与企业创新
Officials’ Turnover, Policy Uncertainty and Enterprises’ Innovation作者机构：广州大学经济与统计学院 暨南大学产业经济研究院
出 版 物：《暨南学报（哲学社会科学版）》 (Jinan Journal(Philosophy and Social Sciences))
年 卷 期：2020年第42卷第2期
页 面：110-120页
核心收录：
学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020202[经济学-区域经济学]
摘 要：地方主政官员频繁变更势必引发政策不确定性和不连续性,进而对企业创新行为产生重要影响。研究结果表明:地方主政官员更替刻画的政策不确定性抑制当地企业创新,而官员任期刻画的政策连续性则有利于当地企业创新。政策不确定性和连续性对企业创新的影响还依赖于企业所有制形式、企业规模、创新类型、地区市场化程度、行业技术水平。
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