企业信用评级指标体系创新的引领维度
作者机构：四川大学经济学院博士研究生四川成都610064
出 版 物：《社会科学研究》 (Social Science Research)
年 卷 期：2012年第5期
页 面：60-65页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：企业信用 指标体系 创新维度 客观公正 针对准确 简便实用 动态发展
摘 要：企业信用评级指标体系创新需要四个维度的引领,即客观公正地反映企业的实际情况;针对不同的测评目的和要求,准确地反映评级对象的信用状况;在客观准确的前提下,越简化越好,突出实用性;指标体系是动态发展的,能随情况变化对指标体系的构成或权重关系做出适当调整。四要素彼此之间相互区别而又密切联系。当前我国企业信用评级指标体系的构建应着重关注企业社会责任、消费者满意度、区域和产业经济政策以及转变经济发展方式等问题和动向。
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