多主体认知互动视角下商业模式创新机制研究——基于一项跨案例研究
作者机构：广州番禺职业技术学院外语外贸学院广东广州511483
出 版 物：《财会通讯》 (Communication of Finance and Accounting)
年 卷 期：2020年第2期
页 面：169-172页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：商业模式创新 认知互动 利益相关者 资源基础观 组织学习理论
摘 要：近年来,商业模式创新形成过程受到广泛关注,聚焦点由早期的内涵界定逐渐转向到价值链视角、过程视角、技术创新视角、资源视角及认知视角等角度。然而,基于企业家认知视角的商业模式创新机制尚处于探索阶段,已有文献多强调商业模式创新形成关键在于企业家个体,忽略了其他相关利益者的作用。鉴于此,本文从认知心理学、资源基础观、组织学习等理论,构建多主体认知互动的商业模式创新路径,通过双案例分析提出多主体间的互动能有效促进商业模式创新的形成。
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