编制实名制工作的思考
作者机构：泰安市编办
出 版 物：《机构与行政》 (JIGOU YU XINGZHENG)
年 卷 期：2012年第2期
页 面：35-36页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
主 题：机构编制 人员编制 财政预算管理 身份管理 编制管理 审批制度 核定编制 单位法人 配备人员 信息网
摘 要：准确认识编制实名制管理机构编制实名制管理,是将机构编制管理与人员管理、财政预算管理相结合,严格按规定核准使用编制、配备工作人员、核拨经费,实行按编设岗、定编到人并向社会公示的管理制度。机构编制实名制制度以精细化管理为原则,以人员编制身份管理为核心,以信息网络公开为平台,以社会互动监督为手段,以规范政府自身管理和提高行政效能为目标,具有真实性、规范性、开放性和系统性。可以说,机构编制实名制是一个集管理、服务于一体的多效能系统。
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