防止调查研究中的消极心理效应
作者机构：中共山东烟台市委党校
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：1989年第3期
页 面：24-25页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理]
主 题：夸者 决策错误 利害得失 晕轮 公平合理 一切从实际出发 调查对象 哲学语言 改弦 事不关己
摘 要：一、需要、偏好和迎合效应需要、偏好和迎合效应,是指领导者的需要和偏好以及下属的迎合心理和迎合行为对调查研究造成的消极影响。古人所说的“楚王好细腰,宫中多饿死,“上有好者,下必甚焉即属于此种情况。此种效应在现实中是不乏其例的。比如1958年的“大跃进,不少虚报浮夸者升官职、上光荣榜,而一些不愿浮夸者却被撤了职、挨了批。为什么会出现此种情况?
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