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世界咖啡:一种有效的团队学习方法——以中粮大悦城行动学习为例

作     者:陈万思 周伯承 杨百寅 杨朦晰 

作者机构:华东理工大学商学院 中粮集团上海大悦城 清华大学经济管理学院 

出 版 物:《清华管理评论》 (Tsinghua Business Review)

年 卷 期:2019年第12期

页      面:37-44页

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学] 

主  题:团队学习 世界咖啡 大悦城 探索新知 行动方案 优秀人才 

摘      要:在世界咖啡汇谈中,我们既是感性的,可以心灵彼此走近;我们同时又是理性的,能够直面业务痛点,创新探索新知。更让我们惊喜的是,无论是新观点的迸发,还是团队熔炼的程度,或是行动方案的落地及优秀人才的发掘……这一切总是超出人们的预期。

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