法院人员分类管理制度的路径与期许
作者机构：国家法官学院
出 版 物：《中国党政干部论坛》 (Chinese Cadres Tribune)
年 卷 期：2015年第1期
页 面：40-43页
学科分类：0301[法学-法学] 03[法学] 030106[法学-诉讼法学]
主 题：分类管理制度 最高人民法院 路径 制度改革 司法行政人员 社会公平正义 司法制度 中国特色
摘 要：对法院人员实行分类管理，是完善中国特色司法制度的重大举措。党的十八届三中全会提出“完善司法人员分类管理制度，十八届四中全会提出“改革司法机关人财物管理体制。最高人民法院发布的《人民法院第四个五年改革纲要（2014—2018）》也明确指出“推进法院人员分类管理制度改革，将法院人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员，实行分类管理。在此形势下，大力推进法院人员分类管理，完善分类管理制度，切宴宴现社会公平正义、保障人民群众合法利益具有重要意义。
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