社会组织理性化实践及其制度根源：一项长时段案例研究

作     者：宋程成 SONG Chengcheng

作者机构：华东师范大学公共管理学院 

出 版 物：《中南大学学报（社会科学版）》 (Journal of Central South University：Social Sciences)

年 卷 期：2019年第25卷第6期

页      面：136-145页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：国家自然科学青年基金项目“商业导向视角下领导人代际变更与非营利组织发展研究”(71804046) 

主　　题：制度环境 社会组织 变迁 理性化 

摘      要：社会组织的理性化现象,可被视为是源自商业领域的管理主义逻辑塑造组织内部管理实践、并迫使其在结构上趋向“企业化的一系列过程及其结果。通过对浙江省杭州市M组织在养老服务领域14年发展历程的纵向追踪发现:制度环境的复杂性以及制度逻辑的演变是社会组织理性化发展的重要根源;场域内各个制度逻辑通过影响组织形式(治理结构和权力分布),来制约或促进组织内部管理结构的理性化程度及其与实际行为之间的“耦合度;在这个过程中,管理人员的组织认同也会有所转变,并对组织吸纳理性化要素有所影响。综合上述发现,从组织基础的角度,就公益“新前沿的前景进行探讨。