作 者:陈茂先
作者机构:安徽省归国华侨联合会
出 版 物:《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期:2016年第7期
页 面:22-23页
学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理]
主 题:软激励 领导激励 辞职信 特有方式 岗位调整 生活补贴 职务晋升 权力分配 激励效用 中层管理者
摘 要:以往,"胡萝卜"加"大棒"是领导激励和管束员工的经典方法。"世界那么大,我想去看看"的辞职信成为时下流行,这是人们用特有方式突破传统管制和束缚后的狂欢。现实告诉我们,"胡萝卜"加"大棒"的时代已经一去不复返。沉浸在"经典"的激励和管理模式中,面对无奈和尴尬的只能是自己。