员工认股权计划会计问题的探讨
作者机构：上海财经大学会计学院200083
出 版 物：《会计研究》 (Accounting Research)
年 卷 期：2000年第11期
页 面：15-19页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：认股权价值 酬劳成本 公允价值法 内在价值法 员工认股权计划 激励型认股权计划 酬劳型认股权计划
摘 要：本文引鉴美国员工认股权计划的会计准则与规定，对认股权计划会计的一些理论与实务问题作了初步探索。认为衡量认股权价值或确定酬劳成本的公允价值法比固定价值法更增强了会计信息的可靠性，从而部分抵消实施认股权计划所产生的负面影响，本文还列举了我国上市公司在实施员工认股权计划过程中存在的问题并提出了建议。
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