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随州市曾都区：强化干部考评结果应用

作     者：曾都组 

出 版 物：《党员生活（湖北）》 

年 卷 期：2013年第3期

页      面：19-19页

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主　　题：考评结果 曾都区 干部 应用 随州市 科学化水平 组织工作 年度考核 

摘      要：为有效提升组织工作科学化水平，曾都区强化干部考评结果的应用。区管干部连续3年被评为“优秀的，给予经济奖励，记三等功一次，同等条件下优先提拔或重用。区管干部被评为“不称职的，分别降低一个职务层次任职，不享受当年度考核奖金；连续两年被评为“不称职的，予以辞退。通过上述措施，树立以实绩用人的正确导向。调动不同年龄段干部的工作积极性。

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