计算与情感：组织管理逻辑的博弈与耦合
Calculation and Emotion:Game and Coupling of Organizational Management Logic作者机构：淮阴工学院
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2019年第22期
页 面：77-80页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：理性导向的计算逻辑和感性导向的情感逻辑是管理实践的两条主线,分别形成了理性控制和网络情感两种管理系统。组织管理是计算逻辑与情感逻辑综合作用的结果,二者相互博弈,但博弈存在着耦合与分裂两种结果。为促进计算逻辑与情感逻辑耦合,管理者应进行适当干预。高层管理者要扮演“立法角色,明确计算与情感对等的合法地位;基层管理者要充当“协调角色,发展与反馈具体问题;组织管理者要发挥员工的“自治角色,促进员工做好自我管理,实现两种逻辑的耦合内化。
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