鱼和熊掌不可兼得? 角色冲突-增益视角下女性创业者的机会识别过程研究

作     者：潘燕萍 何孟臻 乔灵灵 Pan Yanping;He Mengzhen;Qiao Lingling

作者机构：深圳大学管理学院 

出 版 物：《南方经济》 (South China Journal of Economics)

年 卷 期：2019年第48卷第10期

页      面：102-112页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理] 

基　　金：国家自然科学基金青年项目(编号:71502114) 教育部留学回国人员科研启动基金 广东省哲学社会科学规划项目(编号:GD14XGL32) 

主　　题：女性创业者 角色增益 角色冲突 机会识别 

摘      要：随着全球女性创业者数量增多,女性创业者成为了创业领域研究的热点。不少研究指出女性创业具有鲜明的行业特征,但性别与机会识别之间的关系尚未深入探究。女性的创业行为是嵌入到家庭关系之中的。因此,文章尝试探讨在角色冲突的情境下角色增益对女性创业者机会识别过程的作用机理。通过长期跟踪一家女性创业企业,发现工作与家庭角色增益有利于女性创业者识别机会。在创业过程中,角色内容共情有助于女性创业者发现机会,角色期待满足则有利于构建机会。文章结论对机会理论、角色理论和女性创业者研究与实践都有一定的启发。