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浅谈综合性医院临床科室秘书的角色定位和能力培养

作     者:陈子倩 

作者机构:华中科技大学同济医学院附属同济医院风湿免疫科 

出 版 物:《办公室业务》 (Office Operations)

年 卷 期:2019年第19期

页      面:88-89页

学科分类:12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 020204[经济学-金融学(含∶保险学)] 120404[管理学-社会保障] 

主  题:综合性医院 临床科室 秘书 

摘      要:综合性医院一般肩负着医疗、教学、科研、预防、康复、急救等重任,其综合实力在当地医疗行业首屈一指.在医院管理中,临床科室作为医院的技术和服务单元,被视为医院管理的中心环节,医护人员作为主体,在服务患者的同时,也承担大量非专业范畴的工作.临床科室秘书岗位的设置,可以起到决策与执行的转换中介作用,有效减轻医护人员的非医疗工作量,进而提高医疗服务质量.

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