人行滦县支行加强农信社主要负责人“素质工程”建设
作者机构：人民银行滦县支行
出 版 物：《河北金融》 (Hebei Finance)
年 卷 期：1999年第8期
页 面：55-55页
学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）]
主 题：素质工程 主要负责人 农信社 农村信用合作社 社主任 农村信用社 职称考试 任职资格管理 副主任 学历教育
摘 要：1998年以来,人行滦县支行针对农村信用社主要负责人业务素质、学历、技术职称低下、大部分现任社主任、副主任不具备《农村信用合作社和农村信用合作社联合社主要负责人任职资格管理试行办法》规定要求,后备干部严重不足的问题,人行与县联社合作,在全辖实施了“素质工程建设。 1.提高两个素质。一是提高现任社主任。
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