“长江韬奋奖”女性获奖得主补偿资本研究

作     者：梅红 陈佳美 MEI Hong;CHENG Jia-mei

作者机构：西南交通大学人文学院四川成都611756 成都大学建筑与土木工程学院四川成都610106 

出 版 物：《西南交通大学学报（社会科学版）》 (Journal of Southwest Jiaotong University(Social Sciences))

年 卷 期：2019年第20卷第5期

页      面：61-65页

学科分类：05[文学] 0503[文学-新闻传播学] 

基　　金：四川省教育厅性社会学与性教育中心重点研究基地项目“中国新闻奖性别差异研究”(SXJYB1519) 

主　　题：长江韬奋奖 职业女性 性别差异 补偿资本 

摘      要：学界运用补偿资本理论来探讨传媒行业的女性职业发展的研究尚不多见,而关注女性获得职业发展的补偿因素是什么并如何获得的则是女性研究的新动向和新领域。统计1991~2004年“范长江新闻奖和“韬奋新闻奖的获奖者信息以及2005年合并后的“长江韬奋奖获奖者信息,从教育背景、从业新闻机构、从业工龄、生活成长的省份四个资本因素对274名获奖得主进行分析,发现在我国传媒业中女性获奖者与男性获奖者相比,存在着补偿资本的情况:女性获奖者有更高的教育背景,通常出生和成长在经济发展较好的省份,但并不一定从业于更大的新闻机构和有着更长的从业工龄。