“中国制造”到“中国创造”——基于劳动工资与技术创新的新思考

作     者：蒋殿春 王小霞 李磊 Jiang Dianchun;Wang Xiaoxia;Li Lei

作者机构：南开大学国际经济研究所、跨国公司研究中心 

出 版 物：《经济评论》 (Economic Review)

年 卷 期：2019年第5期

页      面：50-62页

核心收录：

学科分类：1304[艺术学-美术学] 13[艺术学] 03[法学] 0302[法学-政治学] 

基　　金：国家社会科学基金重点项目“世界经济新格局下的创新保护研究”(项目号:18AZD001)的资助 

主　　题：劳动工资 引致创新 专利申请 技能工资 

摘      要：本文通过对引致创新理论的回顾,深入剖析了中国劳动工资上升如何引发企业的技术创新。借助专利申请数据构建的创新水平指标,经验分析发现劳动工资上升确实会刺激制造业企业进行技术创新,并且这种刺激效应存在异质性:劳动工资上升主要激励企业加大对外观设计的创新力度,对发明创造的影响较小;高技能劳动工资上升对创新的刺激效应更大;劳动密集型、国有控股以及西部地区企业受劳动工资上升的影响更为明显。进一步机制分析表明,劳动工资上升会通过改变利润率促使企业进行技术研发与产品创新。最终,本文也间接证实了劳动工资上升引致劳动节约型技术进步的存在。在中国制造业结构转型的背景下,政府应充分利用政策手段与市场机制的结合来实现企业从中国制造向中国创造的转变。