社会管理的文化属性及共识:基于公民交往视角

作     者：颜冰 YAN Bing

作者机构：东北石油大学人文科学学院黑龙江大庆163318 

出 版 物：《西北大学学报（哲学社会科学版）》 (Journal of Northwest University：Philosophy and Social Sciences Edition)

年 卷 期：2015年第45卷第1期

页      面：153-159页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：国家社会科学基金青年项目(12CGL038) 

主　　题：社会管理 公民交往 公共性 文化共识 

摘      要：公民或公民团体参与社会管理是实现社会目标、提升整体运行水平的必然要求。然而由于现实中对社会管理文化属性认识不足,公民长期作为社会管理对象,被忽略于管理主体之外。公民范畴所具有的实践品格强调公民身份只有在公共交往、社会管理以及享有权利履行义务过程中才能实现。社会管理文化指向公共领域的公共性、针对多元异质文化的包容性表明公民在社会管理中的主体地位具有原发性。肯定公民主体地位的社会管理能够给意见、分歧乃至冲突提供交流平台,以和而不同的文化共识实现社会管理的良性秩序。