大学人才引进庸俗化之批判
作者机构：西北政法大学高等教育研究所西安710063
出 版 物：《江苏高教》 (Jiangsu Higher Education)
年 卷 期：2015年第1期
页 面：54-57页
核心收录：
学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学]
基 金：2013年度陕西省社会科学基金项目"陕西高校高层次人才队伍建设研究"(13NO62)
摘 要：大学人才引进存在全领域化、非理性化、功利化、热门化、无序化、高成本化等庸俗化表现。人才引进庸俗化对大学精神、学术生态和学术理性、师资队伍的稳定性以及高校正常人才流动市场秩序造成伤害。大学人才引进庸俗化的成因存在于社会、大学自身、人才个体和制度等诸多方面。人才引进庸俗化的治理措施有:加强顶层设计与强化大学治理、坚持科学的人才引进观、建立有效的人才引进监控机制、回归师资队伍建设等。
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