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企业管理者仁爱思想的培育与践行举措

Cultivation and Practice Measures of Enterprise Manager’s Benevolence Thought

作     者:束雅欣 

作者机构:广西师范大学 

出 版 物:《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期:2019年第20期

页      面:70-72页

学科分类:12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主  题:企业管理者 仁爱思想 以爱管人 以义制利 社会责任 

摘      要:企业管理者的仁爱思想包括“推己及人的人本观、“以和为贵的中庸观、“以义为上的义利观、“克己复礼的修身观等。管理者作为企业的核心,应保持一颗仁爱之心,以爱管人、以义制利、乐善好施、天人合一。提升企业管理者的仁爱认知水平,加大对仁爱缺失行为的惩罚力度,鼓励支持仁爱之举,可以成就企业辉煌。

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