高管海外经历、管理自主权与企业后续海外并购等待时间

作     者：杨娜 陈烨 李昂 YANG Na;CHEN Ye;LI Ang

作者机构：西南财经大学国际商学院 

出 版 物：《国际贸易问题》 (Journal of International Trade)

年 卷 期：2019年第9期

页      面：161-174页

核心收录：

学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020202[经济学-区域经济学] 

基　　金：教育部人文社会科学研究青年基金西部和边疆项目“高管特征对企业后续国际化策略选择和等待时间的影响研究”(18XJC790017) 中国博士后科学基金面上项目“国有跨国企业后续国际化策略选择与等待时间的影响因素分析”(2018M633397) 国家自然科学基金重点项目“中国企业国际化与制度演进”(71832012) 国家自然科学基金面上项目“中国企业对外直接投资的空间布局与行为关联研究”(71673227) 国家自然科学基金面上项目“母国制度缺陷背景下中国企业对外直接投资的战略与绩效研究——基于对5688家中国对外投资企业的分析”(71572150) 

主　　题：高管海外经历 管理自主权 后续海外并购 等待时间 

摘      要：本文引入动态能力理论,采用1992-2016年我国932项海外并购事件,重点研究企业高管团队成员(CEO与CFO)的海外经历对企业后续海外并购等待时间的影响,并考虑管理自主权对这一关系的调节作用。研究结果表明:总体而言,CEO与CFO的海外经历可以显著缩短企业后续海外并购的等待时间;在多次后续海外并购的早期阶段(第二、第三次后续海外并购),CEO的海外经历对缩短企业后续海外并购等待时间的影响更为显著,而在多次后续海外并购的后期阶段(第四次及之后的海外并购),CFO的海外经历的影响更为显著;高管的管理自主权也对高管海外经历与后续海外并购等待时间之间的关系产生显著的调节作用,该结论为我国企业加快国际化进程及引进相关人才提供了建议。