联盟能力的基本架构及其提升联盟绩效的机理研究
The Fundamental Framework of Alliance Capability and its Mechanism of promoting Alliance Performance作者机构：浙江工业大学经贸管理学院浙江杭州310023 浙江恒逸集团复旦大学联合博士后工作站浙江杭州311209
出 版 物：《科学学与科学技术管理》 (Science of Science and Management of S.& T.)
年 卷 期：2007年第28卷第6期
页 面：122-128页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：国家自然科学基金项目"区域中小企业创新网络提升与跨区域整合研究"(70648097)
摘 要：针对联盟能力研究单一性、片面性和静态性的现状,在对联盟能力理论基础——动态能力观进行进一步完善和拓展的基础上,提出了基于整合动态能力观(IDCV)的联盟能力基本构架及其提升企业联盟绩效的内在机理,即联盟能力是由运营能力、提升能力和协控能力构成的能力整合系统,联盟能力提升联盟绩效的源泉来自于运营能力、提升能力和协控能力三种能力之间相互依赖、相互作用和相互促进的协同关系。
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