执行功能的代际传递:性别与家庭社会经济地位的调节效应
Intergenerational Transmission of Executive Function:The Moderating Effects of Gender and Family Socioeconomic Status作者机构:首都师范大学心理学院儿童发展研究中心北京市学习与认知重点实验室北京100048 北京市东城区第二幼儿园北京100062
出 版 物:《中国临床心理学杂志》 (Chinese Journal of Clinical Psychology)
年 卷 期:2019年第27卷第4期
页 面:762-766,835页
核心收录:
学科分类:1002[医学-临床医学] 100205[医学-精神病与精神卫生学] 10[医学]
基 金:国家自然科学基金青年项目“家庭环境影响学前儿童执行功能的生理机制”(31400894)
摘 要:目的:考察亲子执行功能的代际传递以及父母和儿童的性别和家庭社会经济地位对代际传递的调节效应。方法:以309名学前儿童及其父母为被试,采用执行功能行为评定量表成人版(BRIEF-A)评估父亲和母亲的执行功能,采用学前儿童执行功能行为评定量表(BRIEF-P)评估儿童的执行功能。结果:母亲执行功能可以显著预测男孩和女孩的执行功能水平,而父亲的执行功能只能显著预测女孩执行功能。低社会经济地位家庭中母亲的执行功能显著正向预测男孩执行功能的水平,而高社会经济地位家庭中的预测不显著;社会经济地位在父亲和儿童执行功能代际传递中的调节效应不显著。结论:父母与儿童的执行功能存在代际传递性,且这一传递受到亲子性别和家庭社会经济地位的调节。