唐贞观统治集团行政管理思想及实践述论
作者机构：贵州大学管理科学系
出 版 物：《贵州大学学报（社会科学版）》 (Journal of Guizhou University(Social Sciences))
年 卷 期：1994年第12卷第1期
页 面：33-38页
核心收录：
学科分类：060305[历史学-专门史与整体史] 06[历史学] 0603[历史学-世界史]
主 题：行政管理 统治集团 行政官员 唐贞观 立政 地方行政 行政决策 门下省 求贤 李唐王朝
摘 要：本文从政治文化的角度，对贞观时代的行政管理思想和实践进行审视。以唐太宗为首的统治集团在思想上把选拔任用优秀行政管理人才作为立政、执法、治民之根本，在实践中注重求贤、审于择官，重于任能，结成了一个有智慧的行政人才群体。在制度上，以三省长官组成率相集体。出色地处理了皇帝个人专权与宰相集体执政的关系，为君主的决策设置了安全阀。呆断损益传统行政机构，大批裁汰行政官员、建立退休制以更新官僚集团。合并州县，注重从基层选拔、锻炼、培养高级行政管理人才。
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