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美国教师聘任状况研究

Research on the Engagement System lf American Teachers

作     者:丁文珍 

作者机构:北京师范大学教育政策与法律研究所北京100875 

出 版 物:《教育科学》 (Education Science)

年 卷 期:2002年第18卷第3期

页      面:43-46页

核心收录:

学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120403[管理学-教育经济与管理(可授管理学、教育学学位)] 

主  题:美国 教师聘任 聘任合同 资格证书 解聘程序 

摘      要:我国大中小学正在进行教师人事制度的改革 ,力推教师聘任制。教师聘任制这种新型的用人机制 ,主要是使学校在完善多年岗位聘任制基础上进一步深化学校用人制度改革 ,逐渐实行聘任合同制。由于我国教师聘任制改革尚处于初期 ,且无历史经验可借鉴 ,由此国外的实践经验和教训对我国会有很大帮助。美国作为有代表性的西方发达国家 ,其在教师聘任制度方面的有些经验与做法是较为科学可行的 。

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