基于社会技术资源的医院后勤专业化管理
Social Technological Resources Utilization in Achieving Professionalization of the Hospital' s Logistics Management作者机构：中南大学湘雅医院湖南长沙410008 中南大学公共卫生学院湖南长沙410008 中南大学医院管理研究所湖南长沙410008
出 版 物：《中国医院管理》 (Chinese Hospital Management)
年 卷 期：2015年第35卷第1期
页 面：67-68页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：我国多数大型公立医院行政管理和后勤保障系统的组织构架至今仍然沿用计划经济时代小而全的模式,其管理模式、运营体系及人力资源在市场经济条件下的现实弊端不断暴露出来。从技术资源、交易成本理论、委托代理理论切入,论证了利用社会技术资源实现医院后勤管理专业化的可行性。同时,提出了医院后勤管理专业化改革需要注意的几个关键性问题。
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