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知识惯性与组织学习

Knowledge inertia and organizational learning

作     者:袁静 姚陆锋 郑春东 

作者机构:天津大学天津300072 海军工程大学湖北武汉430000 

出 版 物:《科学管理研究》 (Scientific Management Research)

年 卷 期:2005年第23卷第1期

页      面:81-84页

核心收录:

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基  金:国家自然科学基金项目 (70 2 72 0 4 4 ) 

主  题:知识惯性 组织学习 知识管理 

摘      要:“惯性是事物的根本属性。同样 ,知识也存在惯性现象。本文分析了影响个人知识惯性的多种因素 ;也分析了引起组织中知识惯性的多种因素。知识惯性现象某些情况下会妨碍知识主体对新知识的学习 ,具有一定的危害性。本文通过研究 ,给出了几种对付知识惯性和促进组织学习的方法。在本文最后 。

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