知识惯性与组织学习
Knowledge inertia and organizational learning作者机构:天津大学天津300072 海军工程大学湖北武汉430000
出 版 物:《科学管理研究》 (Scientific Management Research)
年 卷 期:2005年第23卷第1期
页 面:81-84页
核心收录:
学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金:国家自然科学基金项目 (70 2 72 0 4 4 )
摘 要:“惯性是事物的根本属性。同样 ,知识也存在惯性现象。本文分析了影响个人知识惯性的多种因素 ;也分析了引起组织中知识惯性的多种因素。知识惯性现象某些情况下会妨碍知识主体对新知识的学习 ,具有一定的危害性。本文通过研究 ,给出了几种对付知识惯性和促进组织学习的方法。在本文最后 。