经理人身陷“遵规”险境
The Compliance Trappings for Managers出 版 物：《经理人》 (Manager)
年 卷 期：2005年第2期
页 面：14-14页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：经理人 人力资源部门 美国企业 董事会 职责 人身 问题 关注点 核心 责任
摘 要：最近震动美国企业界的违法行径和判断失误中发出的最明确信号之一，是遵规和伦理方面的责任，不能再仅局限于董事会议室、法务长办公室或人力资源部门。人们越来越认识到，这些问题是管理的核心关注点——拒不在这方面承担职责的经理人会身陷险境。
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