珠三角人才服务业亟待升级发展
作者机构：佛山市高明区人才交流服务中心
出 版 物：《中国人才》 (Chinese Talents)
年 卷 期：2011年第15期
页 面：53-54页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：人力资源服务业 广东省 珠三角 人才服务业 升级发展
摘 要：1983年,中国第一家政府人才交流机构成立,20多年来,广东省人力资源服务业从无到有,已经形成人力资源服务产业,在全国人力资源服务业中占据重要地位,行业发展速度居国内领先地位,成为吸引国内外人力资源服务机构落户的首要目的地。随着《珠三角改革发展规划纲要》的全面实施和广佛肇、深莞惠同城化的加速推进,加强政策扶持,促进人力资源服务业升级发展,已成为当务之急。
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