合理设置和正确实行干部解聘率建立和完善干部能上能下的竞争激励机制
出 版 物：《理论学习与探索》 (Theory Studying and Exploration)
年 卷 期：1996年第5期
页 面：47-49页
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题：合理设置 建立和完善 领导干部 干部队伍 竞争激励机制 干部制度改革 德才兼备 干部选拔 考核标准 职务终身制
摘 要：合理设置和正确实行干部解聘率建立和完善干部能上能下的竞争激励机制赵建国合理设置和实行干部解聘率，是实行干部能上能下，破除干部职务终身制，不断提高干部队伍整体素质的重要措施。笔者根据几年来的学习、探索与实践，现就如何合理设置和正确实行干部解聘率、建立和...
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